为加快我校人事管理信息化建设，加强学校人事部门与学院（研究院）人事秘书的工作衔接，进一步提高我校人事秘书管理队伍的综合业务素质，10月31日下午，人事处召开了2011年度“人事招聘系统”培训会，邀请信息与网络中心加盟技术指导。各学院（研究院）人事处秘书、各机关部处负责招聘的相关人员参加了会议。

　　会上，人事处处长刘梅处长首先强调了信息化建设对人事管理工作的重要性、必要性与紧迫性，并就近期的工作情况作了通报。她对学校实施校院二级体制改革之后，人事秘书的职责与定位进行解读，强调要进一步重视、发挥好他们在校院人事工作一体化中的桥梁和纽带作用。在学校实施“十二五”规划与国际化进程中，人事工作者应不断加强学习，尤其是外语、法律和计算机等知识的学习；不断积累工作经验，提高自身的综合素质，成为工作的业务能手和领导的得力助手。今后，人事部门将进一步深化管理理念，增强服务意识，建立校院人事工作的沟通与协调渠道，建立良好的沟通机制。

　　信息与网络中心何伟平老师现场演示了“人事招聘信息系统”的操作过程并详细解答了与会人员提出的问题。就先前试用的 “教师高聘信息系统”在使用过程中遇到的问题现场进行了提问，信息与网络中心技术人员及人事处工作人员也一一作了解答。

　　据悉，人事处近期将举办2011年度新进教师培训班。

　　（人事处）