为深入学习贯彻全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神，进一步推动中央16号文件的贯彻落实，总结辅导员工作经验，促进辅导员工作交流，展示辅导员工作成果，推进我校辅导员队伍建设科学化水平，12月31日下午2010年辅导员工作经验交流会在自钦楼二楼多功能厅隆重举行。资产与后勤事务管理处处长陈光，学生处、校团委全体领导出席了交流会。交流会由学生处副处长郭锦星主持。
会上，首先对2010年辅导员工作考核中获得“优秀”的十五位辅导员进行了表彰，资产与后勤事务管理处处长陈光、学生处处长林东伟、校团委书记高忠华为他们颁发了荣誉证书。
随后，十位“优秀”辅导员从不同的角度展示了一年来工作中的收获与思考，讲述他们平凡工作中的不平凡的工作态度和人生追求，深深感染了在场的老师们，掌声频频响起，气氛和谐又融洽。
聂鑫是生命科学学院的辅导员，从事工作多年来，她与学生心贴心，通过办好学术论坛，让学生以科研会友、开展体育运动，让学生以运动为媒、拓展兴趣小组，让学生以爱好为缘搭建各种交流平台等方式，让学生心理变得更“阳光”。聂鑫以她不懈的努力，为学生的健康成长保驾护航。
艺术学院的辅导员张宇斌第二个出场，这个理科生在从事辅导员工作之初也面临很多的不适应，但他用爱心与真心，切切实实地当好了学生引路人。张宇斌从细微入手，帮助学生生活适应；多方协调，帮助学生完成学业；真心付出，帮助学生健康成长；思想引导，帮助学生成长成才；因材施教，帮助学生个性发展，被学生们亲切的称为“斌哥”，他说这是他最欣慰的事情。
她从05年踏入辅导员这一行就勤勤恳恳，做好学生生涯规划的引路人，这个人就是信息科学与技术学院的辅导员郑晖阁。她将学习生涯规划指导与职业生涯规划指导紧密结合，分阶段、分重点、系统有序地进行学生的生涯规划指导。郑晖阁说，授人以鱼，不如授人以渔，她讲究生涯规划指导的方式方法，改变枯燥的说教方式，以学生乐于接受的多样形式加以引导。
胡泽红是新闻传播学院的辅导员，她发挥学院专业优势，积极拓展就业资源，通过院友的桥梁作用，搭建广阔平台，针对性的开展了多场讲座和模拟国考、模拟面试等活动，全面提升学生就业竞争力。胡泽红说，“一个都不能少”做好困难群体的就业指导和服务工作，得到了广大学生的好评。
爱心和细心帮助家庭经济困难生成长成才。医学院的辅导员易佩荣在医学院家庭经济困难学生相比其他学院数量多，工作量大的情况下，认真做好家庭经济困难生的工作。她说，细心观察、准确认定家庭经济困难生群体是前提，了解家庭经济困难生的心理特点是基础，建立互相信任、亦师亦友的关系是关键，帮助解决实际问题最重要。她通过实例详细讲述了自己的工作感悟，大家觉得受益匪浅。
杨机像在04年毕业的时候就毫不犹豫的选择了辅导员这个职业，6年来，他在数学科学学院辅导员这个岗位上收获了很多，并组成了自己的“辅导员之家”。他说，用心地对待每一件事，友善地面对每一个人，使他获得了很多领导和同事们的肯定。杨机像最大的幸福就是可以分享学生成功的喜悦。
一个体育特长生，骨子里的那股不服输的性格使她虽然在踏入工作的时候遇到很多困难，但是还是顽强的走了下去，她就是公共事务学院的辅导员蒋慧琼。通过集中精力抓班级建设，重点增强班级凝聚力，使学生们的归属感大大增强，很多工作也就容易开展了很多。蒋慧琼说，自己的爱人是救人民于水火的消防员，自己是守望学生的“消防员”。
杜海林是人文学院的辅导员，他以生为本，迎难而上，引航人文学子求职路。首先，他说就业工作要厘清特点，积极探索；细分对象，有的放矢；采取“请进来，走出去”的方针，积极进取，不断探索。从事学生工作多年来，他已经收到了数不清的贺卡和来信问候，这就是他坚持在一线工作的理由。
为了更好的工作，她积极探索与导师协同管理的工作模式，做好导师的助手，并定期向导师们反馈学生的情况。她同时还认真开展以科研团队为建制的管理教育模式，充分调动了科研团队中党员、学生干部的带动作用。对学生干部，她实行轮换制和事项负责制，极大的锻炼了学生的能力。她就是化学化工学院的辅导员刘恩恩。
最后压轴出场的是法学院辅导员廖志丹，她是我校目前辅导员队伍中唯一的一个副教授辅导员。她的出色工作来源于她的勤于思考，廖志丹说，学贵于疑。有了疑，就会问，便有思，才有真学问。正是由于这样的“思”，她在工作中发现问题，解决问题，并将自己的研究成果与大家共同分享，使得她在辅导员队伍中有着极高的声誉。她说，心胸有多大，事业有多大；眼界有多宽，学问有多宽。
学生处处长林东伟最后做了总结发言，他充分肯定了一年来我校辅导员队伍工作取得的成绩，对辅导员进一步提高工作水平提出了四点明确的要求：一是要与时俱进、不断创新；二是要为人师表、行为世范；三是要充满爱心、忠诚敬业；四是要立足岗位、实践成才。
最后，林东伟还重点强调了期末考风考纪问题、创先争优工作、马拉松的组织工作以及辅导员队伍建设等。
厦门大学党委宣传部编辑
